Three ways VMware made diversity gains stick VMware's 10-year DEI journey offers lessons on prioritizing efforts in ways that sustain long-term success

During VMware's 10-year DEI effort, leaders had to learn about making diversity gains last. VMware successfully increased the percentage of women employees globally and underrepresented employees in the U.S., at rates that stand out in the tech industry. Its journey has lessons on how to priori...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Boyle, Amber (VerfasserIn), Green, Tiffany Galvin (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:English
Veröffentlicht: [Cambridge, Massachusetts] MIT Sloan Management Review [2024]
Ausgabe:[First edition].
Schlagworte:
Online-Zugang:lizenzpflichtig
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