Three ways VMware made diversity gains stick VMware's 10-year DEI journey offers lessons on prioritizing efforts in ways that sustain long-term success
During VMware's 10-year DEI effort, leaders had to learn about making diversity gains last. VMware successfully increased the percentage of women employees globally and underrepresented employees in the U.S., at rates that stand out in the tech industry. Its journey has lessons on how to priori...
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | English |
Veröffentlicht: |
[Cambridge, Massachusetts]
MIT Sloan Management Review
[2024]
|
Ausgabe: | [First edition]. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | lizenzpflichtig |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Wegen Wartungsarbeiten nicht verfügbar
Unser Bibliotheksverwaltungssystem ist momentan wegen Wartungsarbeiten nicht verfügbar.
Bestandes- und Verfügbarkeitsinformationen können momentan leider nicht angezeigt werden. Wir entschuldigen uns für die Umstände und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung: