What employees want most in uncertain times when threats loom, managers must go beyond the tried-and-true techniques for supporting employees to address divergent concerns and build trust

When researchers asked employees what their supervisor could do to help alleviate the uncertainty that arose from the pandemic, the data revealed five categories of actions managers can take to help workers cope. The study also found that different employees want different kinds of support delivered...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Powers, Kristine W. (VerfasserIn), Diaz, Jessica B.B (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:English
Veröffentlicht: [Cambridge, Massachusetts] MIT Sloan Management Review [2022]
Ausgabe:[First edition].
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