A new conflict-resolution model to advance DEI
DEI initiatives that promote social justice in organizations necessarily boost tensions: They make inequities visible and make many people -- especially those from dominant groups -- uncomfortable. When workplaces respond to such tensions by simply tamping down conflict, they miss opportunities to s...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | English |
| Veröffentlicht: |
[Place of publication not identified]
MIT Sloan Management Review
2022
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| Ausgabe: | [First edition]. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | lizenzpflichtig |
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