Overcoming Obstacles to Successful Culture Change
Typical approaches to culture change -- relying on leaders to define the culture and cascade it throughout the organization, or fully outsourcing the responsibility of shaping and building culture to an HR group -- rarely produce real results. Instead, when individuals' behavior and actions bec...
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , |
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Körperschaft: | |
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | English |
Veröffentlicht: |
[Erscheinungsort nicht ermittelbar]
MIT Sloan Management Review
2021
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Ausgabe: | 1st edition. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | lizenzpflichtig |
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