Gestión del cambio

Siguiendo la filosofía de Einstein, según la cual si buscas resultados distintos no puedes hacer lo mismo de siempre, Juan Ferrer nos propone un manual de batalla y supervivencia para lograr el cambio que tanto necesitan nuestras organizaciones y nuestra sociedad. «El punto de partida es que el ca...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Ferrer Cárdenes, Juan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Verde, Juan de (MitwirkendeR)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	Spanish
Veröffentlicht:	Madrid LID 2014
Ausgabe:	Primera edición.
Schriftenreihe:	Acción empresarial
Schlagworte:	Organizational change Social change Organizational Innovation Changement organisationnel
Online-Zugang:	lizenzpflichtig
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