How successful organizations implement change integrating organizational change management and project management to deliver strategic value

The only constant is change -- especially in today's business environment. Increasing globalization and the rise of new markets and technologies are forcing companies to compete in a more turbulent world than ever. To survive and thrive, organizations must be able to continuously evolve. Unfort...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Hauptverfasser:	Levin, Ginger (VerfasserIn), Gunner, Dave (VerfasserIn), Cavarec, Yves (VerfasserIn), Shelby, Bryan R. (VerfasserIn), Marion, James W. (VerfasserIn), Tarne, Robert (VerfasserIn), Gordon, Robert Lee (VerfasserIn), Porter, Barbara (VerfasserIn), Ferraro, Jack 1964- (VerfasserIn), Sikma, Gary (VerfasserIn), Bonghez, Simona (VerfasserIn), Saladis, Frank P. (VerfasserIn), Bucero, Alfonso 1956- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Aziz, Emad E. (ZusammenstellendeR), Curlee, Wanda (ZusammenstellendeR)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	English
Veröffentlicht:	Newton Square, Pennsylvania Project Management Institute [2017]
Schlagworte:	Organizational change Leadership Change > Management Organizational Innovation Changement organisationnel Changement (Philosophie) ; Gestion BUSINESS & ECONOMICS ; Industrial Management BUSINESS & ECONOMICS ; Management BUSINESS & ECONOMICS ; Management Science BUSINESS & ECONOMICS ; Organizational Behavior
Online-Zugang:	lizenzpflichtig
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