Dialogic organization development the theory and practice of transformational change
"Dialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images. Leaders and consultants can help foster cha...
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | English |
Veröffentlicht: |
Oakland, CA
Berrett-Koehler Publishers
[2015]
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Ausgabe: | First edition. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | lizenzpflichtig |
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