Flexibles Arbeiten im Hochschulmanagement

Angesichts des Fachkräftemangels und der steigenden Nachfrage der Arbeitnehmer/-innen nach einem Arbeitsumfeld, welches Privat- und Berufsleben miteinander vereinbart, haben sich flexible Arbeitsformen zu einem weit umfassenden Forschungsthema entwickelt. Bislang gibt es jedoch nur wenige Studien, d...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Werner, Caroline (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Münster Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik Juli 2024
Schriftenreihe:Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 2024, 7
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