Feminist judgments corporate law rewritten

Corporate law has traditionally assumed that men organize business, men profit from it, and men bring cases in front of male judges when disputes arise. It overlooks or forgets that women are dealmakers, shareholders, stakeholders, and businesspeople too. This lack of inclusivity in corporate law ha...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Choike, Anne 1984- (HerausgeberIn), Rodrigues, Usha R. 1973- (HerausgeberIn), Williams, Kelli Alces 1980- (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:English
Veröffentlicht: Cambridge Cambridge University Press 2023
Schriftenreihe:Feminist judgments series
Schlagworte:
Online-Zugang:DE-12
DE-473
URL des Erstveröffentlichers
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Wegen Wartungsarbeiten nicht verfügbar

Unser Bibliotheksverwaltungssystem ist momentan wegen Wartungsarbeiten nicht verfügbar.

Bestandes- und Verfügbarkeitsinformationen können momentan leider nicht angezeigt werden. Wir entschuldigen uns für die Umstände und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung:

it.bib-wue@thws.de

Online

DE-12
DE-473
URL des Erstveröffentlichers