Mediation als Organisationsentwicklung Mit Konflikten arbeiten. Ein Leitfaden für Führungskräfte

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Mediation kann mehr Mediation ist eine vielfach mit Erfolg eingesetzte Methode, um mit Hilfe neutraler Dritter festgefahrene Konflikte einer Lösung zuzuführen, die für alle Seiten Vorteile bringt. So werden irreparable Schäden und hohe Kosten vermieden. In vielen Konflikten sind zudem Impulskräfte f...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Kerntke, Wilfried (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Bern Haupt 2009
Ausgabe:2nd ed
Schlagworte:
Betriebswirtschaft
Konfliktberatung
Change Management
Konfliktlösungsmethode
Lernende Organisation
Entwicklungsorientiertes Konfliktmanagement
Veränderungsprozesse
Organisationsentwicklung
Mediation
Führungskraft
Konfliktregelung
Online-Zugang:DE-B1533
DE-1052
DE-859
DE-860
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