Agile Personalauswahl erfolgreiche Vorstellungsgespräche im Kontext von Innovation und Vielfalt

"Hoch strukturierte Interviews sind besser." Seit mehr als drei Jahrzehnten dominiert dieses Mantra die einschlägige Literatur, ohne damit die Praxis wirklich überzeugen zu können. Mit dem Konzept der Agilen Personalauswahl verfügen wir nun erstmals über ein überzeugendes Gegenmodell. Dies...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Riedel, Tim 1969- (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Gruppe 2017
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe:Haufe Fachbuch
Schlagworte:
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