Intrinsic Motivation, Effort and the Call to Public Service
Pay schemes in the public sector aim to attract motivated, high-ability applicants. A nascent literature has found positive effects of higher pay on ability and no or slightly positive effects on motivation. This paper revisits this issue with a novel subject pool, students destined for the private...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | English |
| Veröffentlicht: |
Washington, D.C
The World Bank
2013
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| Online-Zugang: | BSB01 FHI01 HTW01 EUV01 IOS01 URL des Erstveröffentlichers |
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