Karrierefaktor Kind Zur generativen Diskriminierung im Hochschulsystem

Karrierefaktor Kind Zur generativen Diskriminierung im Hochschulsystem

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Wie lässt sich die hohe Kinderlosigkeit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern erklären? Wer bekommt Kinder und wer keine? Hierzu stellt das Buch "Karrierefaktor Kind" repräsentative Ergebnisse für die Universitäten und Fachhochschulen vor. Zentrale Analysekategorien sind die relati...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Metz-Göckel, Sigrid (VerfasserIn), Heusgen, Kirsten (VerfasserIn), Möller, Christina (VerfasserIn), Schürmann, Ramona (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Leverkusen Verlag Barbara Budrich 2014
Ausgabe:1st ed
Schlagworte:
Generative Diskriminierung
Kinderlosigkeit und Elternschaft von WissenschaftlerInnen
relative Prekarisierung der Beschäftigung an Universitäten und Fachhochschulen
Online-Zugang:DE-B1533
DE-860
DE-859
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