Bedeutung sozialer Kompetenzen von Führungskräften im Kontext des Organisationswandels Bachelorarbeit Hochschule für Angewandte Wissenschaften München, Fakultät 11 für Angewandte Sozialwissenschaften, Studiengang Soziale Arbeit = Relevance of social competences of management with regard to change processes
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
2016
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| Schlagworte: | |
| Tags: |
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