Lebensereignisorientiertes Personalmanagement eine Antwort auf die demografische Herausforderung ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Lebensereignisse sind größere Einschnitte in der persönlichen und beruflichen Biografie, die in ihren Konsequenzen nicht nur das Individuum betreffen, sondern mittelbar auch das Unternehmen als Arbeitgeber. Das lebensereignisorientierte Personalmanagement (LEP) geht davon aus, dass die Lebensereigni...
Gespeichert in:
| Format: | Elektronisch E-Book |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
Bertelsmann
2009
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | DGFP-PraxisEdition
91 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | DE-703 Volltext |
| Tags: |
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