Why are racial and ethnic wage gaps larger for men than for women? exploring the role of segregation using the new worker-establishment characteristics database

Why are racial and ethnic wage gaps larger for men than for women? exploring the role of segregation using the new worker-establishment characteristics database

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: Cambridge, Mass. 1999
Schriftenreihe:National Bureau of Economic Research <Cambridge, Mass.>: NBER working paper series 6997
Schlagworte:
Américains d'origine latino-américaine - États-Unis
Disparités de salaires - Aspect social - États-Unis
Femmes - Salaires - États-Unis
Minorités - Travail - États-Unis
Noirs américains - États-Unis
Salaires - États-Unis - Différences entre sexes
Ségrégation - Aspect économique - États-Unis
Frau
Gesellschaft
Minderheit
Schwarze. USA
Minorities > Employment > United States
Segregation > Economic aspects > United States
Wage differentials > Social aspects > United States
Wages > African Americans
Wages > Hispanic Americans
Wages > Women > United States
Wages > United States > Sex differences
USA
Online-Zugang:kostenfrei
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