Planung eines Führungskräfteentwicklungssystems eine konzeptionelle Untersuchung der Gestaltung des Führungskräfteentwicklungssystems einer Unternehmung auf system- und entscheidungsorientierter Grundlage

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hungenberg, Harald 1961- (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Giessen Ferber 1990
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