The impact of moving to a 12 hour shift pattern on employee wellbeing: a qualitative study in an acute mental health setting

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Suter, Jane Elizabeth, Kowalski, Tina Helen Parkin, Anaya Montes, Misael, Chalkley, Martin John, Jacobs, Rowena, Rodriguez Santana, Idaira
Format: Artikel
Sprache:eng
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Beschreibung
Zusammenfassung:
DOI:10.1016/j.ijnurstu.2020.103699