全面预算管理视角下现代物流企业绩效评价体系构建研究 ——以WZ集团公司为例

F252; 在市场经济环境下,全面预算管理是国有企业实现粗放式管理走向精细化管理的有效工具之一.当前不少国有物流企业全面预算管理绩效评价体系存在指标选取不平衡、指标权重确定不科学等问题,影响了绩效评价对全面预算目标管理的正向引导激励作用.基于此,以WZ集团公司作为研究对象,从全面预算管理视角下引入平衡计分卡(BSC)和层次分析法(AHP)来尝试解决企业绩效评价体系的构建问题,旨在为国有现代物流企业科学实施全面预算管理绩效评价提供有价值的参考....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	中国商论 2021 (8), p.124-126
Hauptverfasser:	李艺文, 蒋中伟
Format:	Magazinearticle
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	F252; 在市场经济环境下,全面预算管理是国有企业实现粗放式管理走向精细化管理的有效工具之一.当前不少国有物流企业全面预算管理绩效评价体系存在指标选取不平衡、指标权重确定不科学等问题,影响了绩效评价对全面预算目标管理的正向引导激励作用.基于此,以WZ集团公司作为研究对象,从全面预算管理视角下引入平衡计分卡(BSC)和层次分析法(AHP)来尝试解决企业绩效评价体系的构建问题,旨在为国有现代物流企业科学实施全面预算管理绩效评价提供有价值的参考.
ISSN:	2096-0298
DOI:	10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2021.08.124