欠发达地区加强职业培训促进就业工作分析
F249.2; 就业化结构化矛盾日益突出,技能型人才紧缺,特别是在欠发达地区表现更为明显.为了缓解就业化结构化矛盾,培养适合企业自身发展的技能型人才,提升社会劳动者的技能素质水平,促进就业和再就业工作的顺利开展,需要针对性地对劳动者加强职业培训工作,解决就业中面临的矛盾和问题,促进社会经济的可持续发展.文章主要分析了利用职业培训促进就业的有效措施....
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| Veröffentlicht in: | 中国市场 2023 (8), p.115-117 |
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| Format: | Magazinearticle |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | F249.2; 就业化结构化矛盾日益突出,技能型人才紧缺,特别是在欠发达地区表现更为明显.为了缓解就业化结构化矛盾,培养适合企业自身发展的技能型人才,提升社会劳动者的技能素质水平,促进就业和再就业工作的顺利开展,需要针对性地对劳动者加强职业培训工作,解决就业中面临的矛盾和问题,促进社会经济的可持续发展.文章主要分析了利用职业培训促进就业的有效措施. |
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| ISSN: | 1005-6432 |
| DOI: | 10.13939/j.cnki.zgsc.2023.08.115 |