基于员工满意的酒店一线员工管理对策研究

酒店发展的基础在于员工，而员工的发展则寓于酒店的发展之中。没有满意的员工就没有满意的顾客，更加没有酒店的赢利，对于酒店管理者而言，如何寻找有效的途径，在员工满意的前提下对酒店一线员工进行管理，是最终保持酒店的核心竞争力，赢得竞争优势的重要保证。本文从员工满意的重要性谈起，着重讨论员工满意前提下酒店一线员工管理的对策。...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	中国市场 2010 (35), p.16-17
1. Verfasser:	李肖楠
Format:	Magazinearticle
Sprache:	chi
Schlagworte:	一线员工员工满意对策
Online-Zugang:	Volltext
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