人职匹配理论与女大学生就业选择

在竞争日益激烈的现代社会，大学生择业越来越困难，而女大学生更是面临诸多障碍。职业选择是一个人职匹配的过程。要实现成功择业，女大学生要增强自信，善于发现和发挥好自已的潜能和优势；要了解用人单位的信息，把握机遇，在就业过程中做出正确的抉择，赢得一个适合自已的职业。