贵州省三级医院医务人员下基层服务意愿调查研究

目的了解贵州省三级医院医务人员下基层服务意愿并探讨其影响因素。方法采取简单随机抽样的方法从贵州省9个市州中选取三级医院医务人员进行调查;基于对医务人员的调查数据,采用logistic回归分析探讨医务人员下沉意愿的影响因素。结果共发放问卷270份,有效问卷的回收率为96.3%;被调查的医务人员中,有175名占总体67.3%的医务人员愿意去基层服务。将单因素分析结果中有意义的因素再进行多因素logistic回归分析,得出4个影响医务人员下基层服务意愿的因素。结论根据相关影响因素,建议从医务人员业绩考核、职称评定、政策落实及改善基层医疗机构医疗技术水平等方面推进优质医疗资源下沉基层。