基于PEST分析的县级医院院长职业化研究

目的调查分析全国县级医院院长职业化现状，挖掘阻滞县级医院院长职业化改革进程的关键因素，提出推进对策。方法问卷调查全国26个省份35家县级医院203名院级管理干部职业化现状，利用PEST分析法分析外部影响因素。结果当前我国县医院医学专家型管理人员多，“双肩挑”现象普遍，职业化程度不高。推进县医院院长职业化存在制度约束和政策依赖，需善用有利条件，克服不利因素。结论应对县医院院长实施专业化培训，强化其在岗位工作中的科学管理意识：同时，应从管理者的选拔、考核及职业发展三方面着手稳步推进县级医院管理者职业化进程。