基于医院核心工作量指标的三级梯级激励机制构建

我院作为卫生部部管综合大型三级甲等医院．近10年在“大力缩短平均住院日,不断提高医院工作效率与效益”的发展目标引领下，通过不断优化就医流程、调整转变服务模式等一系列措施，使医院平均住院日达到了全国同级同类医院中较低的水平，医院工作效率显著提升。本文就我院三级梯级激励机制作简要介绍。