思想政治工作在医院文化建设中的作用

医院文化作为一种微观文化,是一所医院在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。医院文化建设作为医院管理的一个新手段,是医院实现持续长久发展不可缺少的内在驱动力。作为一种新事物,医院文化建设的路径众说纷纭,但已经形成共同的认识,即应该由内而外进行,且医院文化要落地,首先就是要抓住思想,要抓住价值观方面的东西,做好思想政治工作是我们党的光荣传统、加强和改进思想政治工作是党的十六大提出的一项重要任务。思想政治工作在现代生活中具有方向保证、精神支柱和促使受教育者全面发展等多种功能。通过思想政治工作能把一定社会的思想观念、工作准则和道德规范,...

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Veröffentlicht in:Zhongguo yi yuan guan li 2007, Vol.27 (5), p.49-50
1. Verfasser: 井永法
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:医院文化作为一种微观文化,是一所医院在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。医院文化建设作为医院管理的一个新手段,是医院实现持续长久发展不可缺少的内在驱动力。作为一种新事物,医院文化建设的路径众说纷纭,但已经形成共同的认识,即应该由内而外进行,且医院文化要落地,首先就是要抓住思想,要抓住价值观方面的东西,做好思想政治工作是我们党的光荣传统、加强和改进思想政治工作是党的十六大提出的一项重要任务。思想政治工作在现代生活中具有方向保证、精神支柱和促使受教育者全面发展等多种功能。通过思想政治工作能把一定社会的思想观念、工作准则和道德规范,转化为受教育者个体思想品德的社会实践活动。做好广大干部员工的思想政治工作,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。在医院文化建设工作中,只要能把解决思想问题和解决实际问题放在一起,多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事,就能把医院的工作目标转化为干部员工的自觉行动,形成上下一心、群策群力搞好各项事业的良好局面。
ISSN:1001-5329
DOI:10.3969/j.issn.1001-5329.2007.05.025