高校后勤社会化改革目标与阶段性

近年来，高校后勤社会化改革在取得突破性进展的同时，伴随着物价持续上涨、劳动用工成本增大、食堂亏损等带来的压力，也陷入了备受质疑的困境。阐述了高校后勤改革的目标，强调了高校后勤社会化改革的阶段性特征，指出高校应发挥主体性，构建“社会提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律发展、职能部门监管”的新型高校后勤保障体系。