武汉市卫生人力资源发展现状、问题及对策

目的：描述武汉市卫生人力资源现状，发现武汉市卫生人力资源方面存在的问题，并针对这些问题提出相应的对策，为相关部门制定卫生人力资源发展规划提供参考依据。方法：通过对卫生人员的总量、性别、年龄、学历、职称构成以及地区分布的描述性分析，获得武汉市卫生人力资源的总体现状，并与全国相比较。结果：武汉市卫生人力资源总量较丰富，但存在卫生人员总体素质不高，专业、部门及地区分布不均衡等问题。建议：制定卫生人力发展规划和激励政策，稳定发展卫生人员总体数量，提高整体素质，调整专业、部门及地区分布，更加合理有效地利用卫生人力资源。