护患纠纷产生的原因及对策

目的：探讨临床护理工作中护患纠纷产生的原因及对策。方法：针对护患纠纷产生的原因及其发展的趋势和变化，发现护理工作中的缺陷、失误和差错，提出针对性的防范措施。结果：加强护士自我法律保护意识，增强了工作责任心，提高了护理人员业务水平，有效地减少了护惠纠纷的发生。结论：强化护理行为中的法律意识，严格落实规章制度，规范护理记录，提高护士的专业技术水平和整体素质，对减少和避免护患纠纷的发生具有重要意义。