泰州地区三级医院医生职业倦怠现状及其与心理健康的相关性

目的:分析泰州地区三级医院医生职业倦怠现状及其与心理健康的相关性.方法:2019年4-8月选取四所三级公立医院取得医师资格证的执业医师进行问卷调查,分析职业倦怠检出率、职业倦怠维度的职称差异、职业倦怠维度的年龄差异以及职业倦怠与心理健康水平的相关性.结果:医生职业倦怠总检出率为72.56％,轻度倦怠检出率为34.78％,中度倦怠检出率为34.36％,重度倦怠检出率为3.42％;较低职称和较低年龄段的医生职业倦怠水平尤其高.职业倦怠的三个维度与心理健康各个因子之间存在不同程度的相关性.结论:近几年从外地引进的临床专业研究生数量逐年上升,这些年轻医生背井离乡,后勤部门要积极解决住房问题,制定探亲制度,尽力解决这类人群的后顾之忧,稳定人才队伍,降低职业倦怠感,提高心理健康水平.