绩效考核在普外科护理管理中的应用效果观察
目的:对普外科护理管理中应用绩效考核的效果进行分析探讨.方法:将2018年6-9月实行常规性质管理方式时期的9名工作人员作为对照组,将2018年9-12月实行绩效考核时期的9名工作人员作为观察组,对比两组的护理效果.结果:观察组护理人员各项工作的完成指标和满意度均优于对照组,差异有统计学意义(P...
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| Veröffentlicht in: | 中国社区医师 2019, Vol.35 (14), p.184-186 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 目的:对普外科护理管理中应用绩效考核的效果进行分析探讨.方法:将2018年6-9月实行常规性质管理方式时期的9名工作人员作为对照组,将2018年9-12月实行绩效考核时期的9名工作人员作为观察组,对比两组的护理效果.结果:观察组护理人员各项工作的完成指标和满意度均优于对照组,差异有统计学意义(P |
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| ISSN: | 1007-614X |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1007-614x.2019.14.127 |