地方政府介入罢工的策略选择及原因分析——以G企业罢工事件为例

本文通过对江苏省某开发区台资企业G公司的调研，对地方政府介入罢工的策略选择及其背后的行为逻辑进行了分析。作者认为地方政府采取这种介入策略，一方面是为实现效率、公平、稳定三个目标的平衡，另一方面则是受传统行政方式的影响而形成的非正式的制度化行为。