针对人的咨询-管理辅导
F2; 在美国和英国,有70%以上的企业领袖愿意采用管理辅导方式对管理者进行能力的提升.本文通过一则管理辅导案例,详细地描述了如何确定管理辅导目标,如何制定辅导方案,如何实施辅导,以期对企业领袖有一定的指导作用.
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Veröffentlicht in: | 中国人力资源开发 2004 (3), p.59-74 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | F2; 在美国和英国,有70%以上的企业领袖愿意采用管理辅导方式对管理者进行能力的提升.本文通过一则管理辅导案例,详细地描述了如何确定管理辅导目标,如何制定辅导方案,如何实施辅导,以期对企业领袖有一定的指导作用. |
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ISSN: | 1004-4124 |