“走出去、引进来”开辟人才招聘新模式

通过人才市场举办人才招聘会这一传统的人才引进模式,已经远远满足不了经济社会发展对人才的需求,且明显滞后于飞速发展的信息化发展势头。作为政府所属的人才服务机构,如何顺应形势,以更为主动、更为创新的角色和状态来开辟招才引智新模式呢?请看——...

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Veröffentlicht in:中国人才 2007 (1), p.73-73
1. Verfasser: 薛美娟 何伟刚
Format: Artikel
Sprache:chi
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Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:通过人才市场举办人才招聘会这一传统的人才引进模式,已经远远满足不了经济社会发展对人才的需求,且明显滞后于飞速发展的信息化发展势头。作为政府所属的人才服务机构,如何顺应形势,以更为主动、更为创新的角色和状态来开辟招才引智新模式呢?请看——
ISSN:1003-4072