“走出去、引进来”开辟人才招聘新模式
通过人才市场举办人才招聘会这一传统的人才引进模式,已经远远满足不了经济社会发展对人才的需求,且明显滞后于飞速发展的信息化发展势头。作为政府所属的人才服务机构,如何顺应形势,以更为主动、更为创新的角色和状态来开辟招才引智新模式呢?请看——...
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Veröffentlicht in: | 中国人才 2007 (1), p.73-73 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 通过人才市场举办人才招聘会这一传统的人才引进模式,已经远远满足不了经济社会发展对人才的需求,且明显滞后于飞速发展的信息化发展势头。作为政府所属的人才服务机构,如何顺应形势,以更为主动、更为创新的角色和状态来开辟招才引智新模式呢?请看—— |
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ISSN: | 1003-4072 |