木材加工企业绿色人力资源管理的评价指标体系构建研究——基于自然资源基础观的视角

木材加工企业绿色人力资源管理的评价指标体系构建研究——基于自然资源基础观的视角

F326.5; 绿色转型是新时代生态文明建设的必然要求,绿色人力资源管理是木材加工企业绿色转型的关键环节.以自然资源观为理论基础,运用层次分析法确定权重,构建一套木材加工企业绿色人力资源管理的评价指标体系,分析各指标对该企业绿色人力资源管理评价结果的影响,改善企业的绿色人力资源管理实践水平....

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Veröffentlicht in:中国林业经济 2021 (1), p.7-11
Hauptverfasser: 何世祯, 戴永务, 徐中岳
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:F326.5; 绿色转型是新时代生态文明建设的必然要求,绿色人力资源管理是木材加工企业绿色转型的关键环节.以自然资源观为理论基础,运用层次分析法确定权重,构建一套木材加工企业绿色人力资源管理的评价指标体系,分析各指标对该企业绿色人力资源管理评价结果的影响,改善企业的绿色人力资源管理实践水平.
ISSN:1673-5919
DOI:10.13691/j.cnki.cn23-1539/f.2021.01.002