构建立足区域资源禀赋的 西部特色青年科技人才发展机制 ——以中国科学院院属西部研究所青年科技人才发展现状为例

发展是第一要务,人才是第一资源.党的十九大提出实施区域协调发展战略,强化举措推进西部大开发形成新格局.囿于历史、环境、人文等因素的影响,东西部经济社会发展水平存在较大差异,西部地区在吸引人才和留住人才方面面临重大挑战,高水平科技人才短板问题成为制约西部地区经济社会可持续发展的瓶颈,严重束缚西部地区的发展步伐.文章以中国科学院院属西部研究所青年科技人才群体为样本,通过问卷调查等方式,调研了西部研究所青年科技人才的发展现状与问题,并分析了各学科/单位青年科技人才的发展差异,在此基础上就立足西部区域资源禀赋、构建西部特色青年科技人才发展机制,提出具体的对策与建议.