提高事业单位人事管理效率的路径探讨
事业单位是我国特有的组织,包含的范围很广,聚集了社会上大多数的人才,在推动我国科学教育事业发展的过程中扮演着重要的角色。分析事业单位人事管理中存在的不足,并提出相应的解决策略,有助于提升我国人事管理的效率。基于此,本文从提高事业单位人事管理效率的角度出发,分析了事业单位人事管理的现状,并提出了几点建议,希望能够为相关人员提供借鉴。...
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Veröffentlicht in: | 中国管理信息化 2018-10, Vol.21 (20), p.76-77 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 事业单位是我国特有的组织,包含的范围很广,聚集了社会上大多数的人才,在推动我国科学教育事业发展的过程中扮演着重要的角色。分析事业单位人事管理中存在的不足,并提出相应的解决策略,有助于提升我国人事管理的效率。基于此,本文从提高事业单位人事管理效率的角度出发,分析了事业单位人事管理的现状,并提出了几点建议,希望能够为相关人员提供借鉴。 |
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ISSN: | 1673-0194 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1673-0194.2018.20.035 |