市级公立医院人才流失情况调查分析与对策研究

市级公立医院人才流失情况调查分析与对策研究

R197.3; 市级公立医院是我国地方医疗服务体系的重要组成部分,在我国现代医疗行业中占据着重要地位,但现阶段市级公立医院人才流失情况十分严峻.本文以某市级公立医院为例,对该医院2011-2017年的人才流失数据进行统计与分析,寻找人才流失的主要原因,进而有针对性地提出了相应的解决策略....

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Veröffentlicht in:中国管理信息化 2018, Vol.21 (6), p.70-72
1. Verfasser: 刘丹青
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:R197.3; 市级公立医院是我国地方医疗服务体系的重要组成部分,在我国现代医疗行业中占据着重要地位,但现阶段市级公立医院人才流失情况十分严峻.本文以某市级公立医院为例,对该医院2011-2017年的人才流失数据进行统计与分析,寻找人才流失的主要原因,进而有针对性地提出了相应的解决策略.
ISSN:1673-0194
DOI:10.3969/j.issn.1673-0194.2018.06.030