浅析高职高专图书馆的绩效管理

绩效管理在各种组织和系统内处于最关键的地位,如何利用合理的方式提高组织的运行效率以及激励组织成员投入到有效的行为中,并且尽可能趋于准确地测评出现行组织运行的优劣,是一个优秀组织持续创造新事物并保持稳步运行的核心。从绩效管理的核心内容出发,重点针对高职高专图书馆讨论其绩效管理的方式,试为高职高专图书馆的绩效管理体系的建立和顺畅运行提供一剂良方。