企业人力资源开发与管理的对策
人力资源开发与管理是企业增强自身核心竞争力的重要手段,与企业的可持续发展息息相关.文章主要从数量调节、合理配置、教育与培训、人员激励、企业文化建设这几个方面对企业人力资源开发与管理的对策进行了探讨.
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| Veröffentlicht in: | 中国管理信息化 2015-12, Vol.18 (23), p.81-82 |
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| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 人力资源开发与管理是企业增强自身核心竞争力的重要手段,与企业的可持续发展息息相关.文章主要从数量调节、合理配置、教育与培训、人员激励、企业文化建设这几个方面对企业人力资源开发与管理的对策进行了探讨. |
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| ISSN: | 1673-0194 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1673-0194.2015.23.043 |