事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考
人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位的人事档案管理存在着诸多问题。有待加以改善,从而提高人事档案的利用水平。...
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Veröffentlicht in: | 中国管理信息化 2013 (22), p.76-76 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位的人事档案管理存在着诸多问题。有待加以改善,从而提高人事档案的利用水平。 |
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ISSN: | 1673-0194 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1673-0194.2013.22.048 |