如何引导职工在工作中实现自我价值
一个单位要有良好的发展前景,以满足新时代社会经济发展需求,就必须加强对职工的思想政治教育和引导工作.注重资源整合,在单位的日常管理中,充分体现一个单位的政治引领、思想引领、价值引领、文化引领和实践引领作用,建立良好的单位文化氛围,凝心聚力,提升职工对单位的认同感、荣誉感、归属感,这样才能促使职工积极投入到自身工作岗位中,实现职工的最大价值.文章主要针对职工在工作中自我价值的实现进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的引导措施,希望能为相关人员提供合理的参考依据....
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Veröffentlicht in: | 中国集体经济 2021 (35), p.118-119 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 一个单位要有良好的发展前景,以满足新时代社会经济发展需求,就必须加强对职工的思想政治教育和引导工作.注重资源整合,在单位的日常管理中,充分体现一个单位的政治引领、思想引领、价值引领、文化引领和实践引领作用,建立良好的单位文化氛围,凝心聚力,提升职工对单位的认同感、荣誉感、归属感,这样才能促使职工积极投入到自身工作岗位中,实现职工的最大价值.文章主要针对职工在工作中自我价值的实现进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的引导措施,希望能为相关人员提供合理的参考依据. |
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ISSN: | 1008-1283 |