企业人力资源绩效管理中大数据的运用
进入大数据时代以后,数据在各个行业和领域深入渗透,大大提高其管理水平.绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,也要依靠大数据提高效率和效果.为此,企业在绩效管理中要加深对大数据运用价值的认识,着重从明确管理思路、完善管理流程、改进工作方式、加强员工培训方面加强绩效管理对大数据的实际运用,并注意优化....
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| Veröffentlicht in: | 中国集体经济 2021 (25), p.116-117 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 进入大数据时代以后,数据在各个行业和领域深入渗透,大大提高其管理水平.绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,也要依靠大数据提高效率和效果.为此,企业在绩效管理中要加深对大数据运用价值的认识,着重从明确管理思路、完善管理流程、改进工作方式、加强员工培训方面加强绩效管理对大数据的实际运用,并注意优化. |
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| ISSN: | 1008-1283 |