浅谈市场经济条件下劳动定额工作的创新
随着市场经济的确立和发展,劳动定额管理的内涵由狭义的研究岗位设置,发展为研究如何优化人力资源配置,由传统的计划经济体制下,单纯地研究工时消耗,转变为如何提高全员劳效,降低人工成本来占有市场,增强市场竞争力.市场经济的到来对劳动定额管理提出了新的要求....
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| Veröffentlicht in: | 中国经贸 2017-10 (21), p.82 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 随着市场经济的确立和发展,劳动定额管理的内涵由狭义的研究岗位设置,发展为研究如何优化人力资源配置,由传统的计划经济体制下,单纯地研究工时消耗,转变为如何提高全员劳效,降低人工成本来占有市场,增强市场竞争力.市场经济的到来对劳动定额管理提出了新的要求. |
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| ISSN: | 1009-9972 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1009-9972.2017.21.055 |