北京地区三级甲等医院急诊科医生工作及身心压力调查分析
目的通过对北京市区三级甲等医院急诊科医生工作压力状况的调查,探讨急诊医生工作压力对身心健康的影响。方法采用整群抽样方法抽取北京市区三级甲等医院120名急诊科医生和80名普通内科医生,分别进行问卷调查其工作压力源、心理健康状况。结果三级甲等医院急诊科与普通内科医生在专业信心和医疗自我满意度方面比较差异无统计学意义(P〉0.05),在工作量和工作环境方面比较差异有统计学意义(P〈0.05),在人际关系、情感及思维方式等方面比较差异亦有统计学意义(P〈0.05)。结论三级甲等医院急诊科医生工作压力大,建议医院管理者采取有效的措施,改善工作环境和人际关系,维护急诊科医生的健康。...
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Veröffentlicht in: | Zhongguo ji jiu yi xue 2010, Vol.30 (6), p.565-566 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 目的通过对北京市区三级甲等医院急诊科医生工作压力状况的调查,探讨急诊医生工作压力对身心健康的影响。方法采用整群抽样方法抽取北京市区三级甲等医院120名急诊科医生和80名普通内科医生,分别进行问卷调查其工作压力源、心理健康状况。结果三级甲等医院急诊科与普通内科医生在专业信心和医疗自我满意度方面比较差异无统计学意义(P〉0.05),在工作量和工作环境方面比较差异有统计学意义(P〈0.05),在人际关系、情感及思维方式等方面比较差异亦有统计学意义(P〈0.05)。结论三级甲等医院急诊科医生工作压力大,建议医院管理者采取有效的措施,改善工作环境和人际关系,维护急诊科医生的健康。 |
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ISSN: | 1002-1949 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1002-1949.2010.06.025 |