对高校实行人事代理制度的探讨
高校单一的用人机制,制约了高校的发展和人才的合理流动.本文提出高校应与社会上的人才中介机构联合,对高校人员实行人事代理制,以打通人才的进出口,实行双向选择,择优聘用.
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| Veröffentlicht in: | 中国地质教育 2003-09 (3), p.62-63 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 高校单一的用人机制,制约了高校的发展和人才的合理流动.本文提出高校应与社会上的人才中介机构联合,对高校人员实行人事代理制,以打通人才的进出口,实行双向选择,择优聘用. |
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| ISSN: | 1006-9372 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1006-9372.2003.03.022 |