五项策略催生高素质人才

大力开发人才资源，加速高素质人才队伍建设，是实施人才强企战略，增强企业核心竞争力，确保企业健康持续发展的关键。如何加速高素质人才队伍建设，也就成为每个企业面临的重要课题。笔者认为，就当前电力企业的现状而言，有效实施高素质人才队伍建设，应着力从以下几个方面入手。