我国先进制造业重点领域人才职业能力需求研究——基于2498条先进制造业招聘信息的分析

我国先进制造业重点领域人才职业能力需求研究——基于2498条先进制造业招聘信息的分析

在全球产业变革背景下,我国向制造强国迈进过程中急需适应产业需求的高素质人才.借助Nvivo11软件,以先进制造业企业为研究对象,选取2498条招聘信息进行编码分析,以期为我国先进制造业重点领域人才培养改革提供一定的理论依据与借鉴.研究结果发现:其一,企业普遍关注人才的工作经验;其二,本科学历毕业生更受企业的青睐;其三,综合职业能力人才受企业重视;其四,不同岗位类别的职业能力需求存在差异.据此,对高校的人才培养予以启示:以企业需求为导向,培养应用型人才;从课程结构切入,重视专业能力的培养;从跨学科课程着手,加强职业核心能力的训练....

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Veröffentlicht in:中国成人教育 2021 (5), p.24-28
Hauptverfasser: 刘天宇, 周海银
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:在全球产业变革背景下,我国向制造强国迈进过程中急需适应产业需求的高素质人才.借助Nvivo11软件,以先进制造业企业为研究对象,选取2498条招聘信息进行编码分析,以期为我国先进制造业重点领域人才培养改革提供一定的理论依据与借鉴.研究结果发现:其一,企业普遍关注人才的工作经验;其二,本科学历毕业生更受企业的青睐;其三,综合职业能力人才受企业重视;其四,不同岗位类别的职业能力需求存在差异.据此,对高校的人才培养予以启示:以企业需求为导向,培养应用型人才;从课程结构切入,重视专业能力的培养;从跨学科课程着手,加强职业核心能力的训练.
ISSN:1004-6577
DOI:10.3969/j.issn.1004-6577.2021.05.005