推行职称评聘分开 创新人才管理机制

深化职称改革，实施评聘分开，创新人才管理机制，是当前医院人事制度改革的一项重要内容。如何突破传统的人事管理模式，应用聘任制度和岗位管理制度，加强医院内部管理，是医院面临解决的重大课题。