组织文化的演进及其对企业绩效的影响

F270; 文化作为维持竞争优势的一个源泉,对于企业绩效有着重要的影响作用.本文在回顾组织文化理论研究演进过程的基础上,探讨了组织文化的理论基础,同时分析组织文化对企业绩效的影响,分析加强了我们对于企业如何获得良好绩效的理解,奠定了企业取得成功的基础....

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Veröffentlicht in:运筹与管理 2004, Vol.13 (5), p.155-159
Hauptverfasser: 孙爱英, 徐强, 周玉泉
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:F270; 文化作为维持竞争优势的一个源泉,对于企业绩效有着重要的影响作用.本文在回顾组织文化理论研究演进过程的基础上,探讨了组织文化的理论基础,同时分析组织文化对企业绩效的影响,分析加强了我们对于企业如何获得良好绩效的理解,奠定了企业取得成功的基础.
ISSN:1007-3221
DOI:10.3969/j.issn.1007-3221.2004.05.032